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发布日期:2014年06月09日 16:15 浏览次数:  文章字号: [ ]

教务处工作职责

 

教务处是负责全校教学组织、运行管理的行政职能部门,为保证学校正常的教学秩序,不断提高教学质量,特制定以下工作职责:

1.教务处在校长、教学副校长和上级业务部门的领导和指导下开展工作。

2.负责制定学校教学计划、实践性环节计划及本处工作计划,安排、总结教务处工作,并组织实施和检查落实情况,定期召开教务会议。

3.负责全校课堂教学和实践教学的组织、协调和管理,负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。

4.负责下达学期教学任务(含课程设置和教师任课安排),负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制,保证全校教学秩序的稳定。

5.负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。

6.负责教师的考勤及工作量的统计和审核工作。严格执行学校的考勤管理制度,对缺勤教师的课做出及时的调整和安排。

7.负责学校在籍学生的学籍管理工作,制定和完善学籍管理办法,建立学生学籍档案;负责办理学生的入学、转学、休学、复学、退学、毕业等手续及学生档案的整理工作。

8.负责学校的考务管理工作,组织期中、期末考试及学期补考和毕业补考。制定教考分离的实施方案,负责题库、卷库的建立,试卷的存档、印制和保管,负责组织试卷批阅和考试结果的统计、分析、总结等工作。

9.具体负责学校师资队伍建设,协助校领导做好新教师选聘及老教师进修学习的计划安排。重视对新教师的培养,做好新老教师挂钩结对工作。组织教师参加各类业务培训。

10.负责学校图书馆和教学设备的管理工作,充分发挥各种教学设施在教学工作中的作用,提高教学质量。

11.负责学校对外教学交流,充分发挥学校的示范作用。

12.完成学校交办的其他工作。

 

 

 

教务处主任岗位职责

教务处主任在校长、教学副校长领导下主持教务处工作,其工作职责如下:

1.协助校长和教学副校长完成上级教育部门交给的各项教学工作,管理学校教学、教务、图书馆等工作,检查并总结学校教学工作。

2.负责制定和组织实施教务处工作计划,会同各教学部制定教学实施计划,协调安排教师教学任务,组织编排校历、课程表

3.负责拟定和实施教学管理各项制度。

4.主持教务处日常行政工作,定期召开教学工作会议,检查并考核教务处人员岗位职责完成情况,及时对其工作提出指导性意见。

5.组织教师考勤及工作量统计、审核工作。

6.负责组织好学生的入学、编班和学籍管理工作。

7.协同教学部做好教学研究工作,结合学校教学实践,以教研促教改,以教改促教学。

8.组织好各类考试考务工作,加强对考试结果的分析和反馈。

9.协助校长加强教师队伍建设,努力创造条件并开展各类公开活动,鼓励教师参加各类进修、培训和展示,组织好优秀的骨干教师带教青年教师工作、新教师培养工作和师范生实习工作,努力建立一批教学骨干队伍。

10.完成校长或分管校长安排的其他工作。

 

 

 

教务处副主任岗位职责

教务处副主任是在教务处主任的直接领导和组织下,分工、负责地完成教务处各项工作。其工作职责如下:

1.协助教务主任完成上级教育部门交给的各项教学工作,管理学校教学、教务、图书馆等工作,检查并总结学校教学工作。

2.协助教务主任制定和组织实施教务处工作计划,协调安排教师教学任务,组织编排校历、课程表

3.协助教务主任拟定和实施教学管理各项制度。

4.协助教务主任完成教务处日常行政工作,落实各项管理措施。

5.组织教师考勤及工作量统计、审核工作。

6.协助教务主任组织好学生的入学、编班和学籍管理工作。

7.协助教务主任组做好教学研究工作。

8.组织好各类考试考务工作,加强对考试结果的分析和反馈。

9.协助教务主任完成教师队伍建设工作。

10.完成学校领导安排的其他工作,协助教务主任完成其他临时性工作。

 

 

 

 

教务员岗位职责

教务员在教学副校长教务处主任和副主任的直接领导下工作,其工作职责如下:

1.在教务处领导下负责办理有关教学方面的日常事务性工作。

2.根据学校的工作安排,编制校历;根据教务处主任提出的教师任课方案科学合理编排课程表,妥善处理临时调课工作。

3.负责办理有关学生学籍管理的事务性工作,做好学期开学编班、调配等工作。办理学生休学、退学、转学、复学手续并及时整理相关同学的学籍档案。负责学生毕业证发放和管理,及时汇总各类学生档案。

4.编排好学生花名册和电子学籍档案,认真填写学生基本情况和学科成绩,管理好学生的学籍档案,掌握各班学生基本信息。

5.负责学生的考试及考务工作,办理期末考试及补考相关事宜。

6.做好教师工作量和考勤的统计工作。

7.呈报各种教学数据和表格,负责设计、印制、保管、发放各种教学表册。

8.负责收集、保管有关文件、通知及学校制定的各种规章制度。

9.做好教学资料的整理和分发工作。

10.协助教务主任了解教学情况,为学校领导研究教学工作提供依据。

11.做好教务处后勤服务工作。

12.完成教务处主任和副主任安排的其他工作。

 

 

 

 

教师岗位职责

1、      高级讲师岗位职责

1.担任本专业课程的讲授及其他教学工作,组织指导各个教学环节的教学工作。

2.承担教学管理工作,学生思想政治工作。根据学校工作需要担任班主任、教研组(室)长等管理工作。

3.主持或参加编写、审议教材,教学参考书及其他教学文件。主持教学研究,每年撰写1~2篇有一定质量的研究论文。

4.指导和主持实验室建设,革新试验手段开设新的实验,开设学术讲座,指导学生课外活动和基本技能训练。

5.掌握本学科的国内外学术、技术发展动态,主持或参加科学研究、技术开发、社会咨询及其他科学技术工作。

6.担任培养教师的工作,指导教员、助理讲师、讲师完成备课、课堂教学、课程设计、实习、毕业设计等教学环节。校内每学期听课不少于10节,并作出恰当评价。

 

二、讲师岗位职责

1.担任本专业课程的讲授及其他教学工作。组织和指导实验、实习、社会调查、课程设计、毕业设计。主持毕业设计论文答辩。

2.承担教学管理工作,学生思想政治工作。根据学校工作需要担任班主任,教研组(室)长等管理工作。

3.参加编写教学参考书及其他教学文件。了解本学科的国内外学术、技术发展动态,参加科学研究、技术开发、社会咨询及教学研究,每年撰写一篇研究论文或一篇教育教学总结。

4.参加并指导实验室建设工作。指导学生的基本技能训练和课外活动。

5.指导教员、助理讲师提高业务水平。校内每学期听课不少于8节,并作出恰当评价。

 

三、助理讲师岗位职责

1.担任课程的讲授及其他教学工作。指导实验、实习、课程设计、毕业设计、学生基本技能训练和课外活动。

2.承担班主任工作和学生思想政治工作。

3.参加实验室建设、生产实践、社会调查、教学研究等工作。每年写一篇教育教学总结,校内听课每学期至少6节。

 

四、教员岗位职责

1.担任课程的讲授及其他教学工作。辅导实验、实习、课程设计、学生基本技能训练和课外活动。

2.承担班主任工作和学生思想政治工作。

3.参加实验室建设、生产实践、社会调查、教学研究等工作。每年写一篇教育教学总结,校内听课每学期至少6节。

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